Clasificación de un trabajador según su grado de competencia

septiembre 13, 2006

No se puede mostrar la imagen “https://i0.wp.com/www.elegancestudio.com/Woman-exec.jpg” porque contiene errores.
Leyendo sobre gestión de proyectos, he encontrado una interesante clasificación de grados de competencia de un trabajador:

  1. Incompetencia inconsciente
  2. Incompetencia consciente
  3. Competencia consciente
  4. Competencia inconsciente

Yo ya he situado a varias personas con las que me he relacionado profesionalmente. Supongo que a todo el mundo le pasará igual. En mi caso, tengo una especial predilección por los competentes inconscientes.

Adicionalmente, la evolución profesional en una organización (jerárquica) según  tu grado de (in)competencia se explica en el principio de Peter.

“In a hierarchy every employee tends to rise to his level of incompetence

Herding Cats: Project Management Processes

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